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道德决策中存在“钟摆效应”

道德决策中存在“钟摆效应”
在报纸以及电视报导中,以正面形象呈现的大众榜样,有时也会做出不品德的工作乃至犯罪行为。与此同时,身陷囹圄的罪犯,有时也会议现出人道的亮点。这种在日常日子中并不罕见的现象究竟说明晰什么,其内涵的社会心思机制又是怎样的?影响品德决议计划的要素:外部经济收益和内部心思收益依据英国哲学家托马斯·霍布斯的观念,人们是在稳重考虑、理性权衡行为所带来的外部收益以及危险之后,才有或许做出不品德行为,即规范外部危险收益理论。依据这一观念,人们在做出不品德行为时,通常会考虑三方面的要素:外部收益、危险以及赏罚强度。举例来说,或人想去掠夺银行时,首要会去权衡掠夺后的收益、被抓的几率以及被抓后所受的赏罚,抢与不抢的行为是在权衡了以上三者之间的联系后才终究做出决议的,而这正是传统经济学依据理性人假说而对不品德行为做出的解说。很多行为经济学研讨发现,实际情况并非如此。依据诺贝尔经济学奖取得者丹尼尔·卡尼曼的观念,人只要有限的理性,之前依据理性人假定所做出的各种揣度并不符合实际中所观察到的情况。心思学以为,人在进行品德决议计划时,除了会考虑外部(经济)收益外,还会权衡内部心思收益。心思学家发现,作为社会化的一部分,人们会自觉内化其所在社会的规范和价值观,以此作为一种内涵基准来规范自己的行为。当个别行为与内化的价值观匹配时,则会取得内部心思的活跃奖赏;当不匹配时,就会取得内部心思的消沉赏罚。今世心思学的功能性核磁成像研讨也发现,当个别依据社会规范举动(如进行社会协作)时,其大脑的伏隔核和尾状核脑区都会得到显着激活,而这些脑区正是大脑的奖赏中心,例如得到喜爱的食物、饮料以及金钱等外部收益时,这些脑区也会相应激活。也就是说,人们的行为会遭到大脑内部的奖赏(赏罚)回路的影响。值得注意的是,在品德行为中,内部奖赏体系关于行为的操控主要是经过影响个人自我概念(关于本身的观点和情绪)来完成的。确实,人们往往珍爱自己的品德形象,并且会极力保护内部杰出的自我概念。这就意味着,假如个别行为不能与其内部杰出的自我概念保持一致,则个别将会对其内部自我概念持消沉点评。相反,假如个别能使本身的行为表现与内部杰出的自我概念保持一致,那么其内部自我概念将不受要挟。这就意味着个别为了保护杰出的自我概念,将与其内部的价值规范保持一致,乃至会为此献身外部经济收益。 上一页 1 2 下一页 阅览全文

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